Gestão Participativa: Inteligência Artificial E Experiência Do Colaborador No Novo Normal Organizacional
No cenário competitivo atual, as organizações que prosperam são aquelas que reconhecem o valor estratégico de seus colaboradores. A transformação da liderança, a gestão participativa e a integração da inteligência artificial (IA) aos processos internos são pilares fundamentais para criar um ambiente que promova engajamento, retenção e inovação. 1. Gestão Participativa: Humanizando Processos e decisõesA gestão participativa humaniza processos organizacionais, engajando colaboradores em decisões estratégicas e reforçando uma cultura inclusiva. Segundo Fabiana Dutra, especialista em Employee Experience, "o valor da experiência do colaborador vai além do RH, permeando todas as áreas do negócio". Essa abordagem permite alinhar percepções e promover um…