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Certificação GPTW: a evidência de que o reforço da cultura de pessoas é um pilar estratégico para escalar
21
ago
By Serra Talhada
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Certificação GPTW: a evidência de que o reforço da cultura de pessoas é um pilar estratégico para escalar

Sob a presidência de Ricardo Nunes, fundador da Ricardo Eletro, grupo celebra reconhecimento pela certificação recebida neste ano e destaca atuação de c-level Mônica Ruggio, Diretora de Recursos Humanos e Pessoas do Grupo R1O Grupo R1, fundado e presidido por Ricardo Nunes, também fundador da Ricardo Eletro, conquistou neste 2026 a Certificação Great Place To Work (GPTW), reconhecimento concedido a organizações que demonstram, a partir da percepção de seus próprios colaboradores, um ambiente de trabalho baseado em confiança, respeito, desenvolvimento e boas práticas de gestão de pessoas. Mais do que um selo, a Certificação GPTW representa para o Grupo R1…
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Gestão Participativa: Inteligência Artificial E Experiência Do Colaborador No Novo Normal Organizacional
11
dez
By Serra Talhada
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Gestão Participativa: Inteligência Artificial E Experiência Do Colaborador No Novo Normal Organizacional

No cenário competitivo atual, as organizações que prosperam são aquelas que reconhecem o valor estratégico de seus colaboradores. A transformação da liderança, a gestão participativa e a integração da inteligência artificial (IA) aos processos internos são pilares fundamentais para criar um ambiente que promova engajamento, retenção e inovação.  1. Gestão Participativa: Humanizando Processos e decisõesA gestão participativa humaniza processos organizacionais, engajando colaboradores em decisões estratégicas e reforçando uma cultura inclusiva. Segundo Fabiana Dutra, especialista em Employee Experience, "o valor da experiência do colaborador vai além do RH, permeando todas as áreas do negócio". Essa abordagem permite alinhar percepções e promover um…
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